Бизнес игры дали возможность каждому проявить свои мысли и идеи, поразмышлять над человеческим поведением в разных ситуациях, изучить, какими шаблонами мы мыслим, и как это влияет на принятие решений.

Владение данной информации позволяет сотрудникам лучше выстраивать коммуникацию, как друг с другом, так и со своими Клиентами.

Так же сотрудники смогли потренировать на обучении использованию "soft and hard skills" и убедиться, как они работают в разных ситуациях.

Часто во время обучения сотрудникам доносится одна и та же мысль и она не всегда доходит... Важно, чтобы участник обучения не просто получил информацию, а по-настоящему понял и начал действовать в своей работе эффективнее - именно это и удалось Алексею с помощью бизнес-игр.

Сотрудники, включаясь в игру, оставались собой и получали реальный опыт и осознания